福利厚生

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険加入

・制服、安全靴貸与

・退職金共済加入(勤続3年以上)、生命保険加入(三大疾病)

・半日単位有給休暇取得可

・永年勤続表彰制度

・社員表彰制度(活躍した個人やチームを表彰)

・1on1ミーティング制度(年2回実施)

・住宅手当(家賃補助、住宅ローン返済補助)

・家族手当

・資格取得一時金制度

・健康診断(再検査等費用補助制度あり)

・インフルエンザ予防接種(会社負担)

・社内ドッグラン有

年次有給休暇

年間休日数105日 
土曜・日曜・祝日他(年度作成の会社カレンダーによる・土曜出勤は月1回程度)

入社後すぐに有給休暇は1日を付与、以後毎月1日付与され半年で5日付与されます。入社6ヶ月時点で5日付与され合計で10日付与されることになります。

子育てを応援しており、ご家族の行事などでの有給取得を推奨しています。